6 turmas, 5 anos de Liga | Joinville, SC

A próxima geração de fundadores começa aqui.

Programa voluntário de capacitação de talentos estudantis no ecossistema de inovação do Ágora Tech Park. Desenvolvemos habilidades práticas e empreendedorismo para resolver desafios reais de empresas.

#LigaÁgora18 meses de ciclo

15 vagas.18 meses.Uma geração.

O processo seletivo da turma 2027.1 está aberto. São até 15 vagas para universitários de Joinville e região, em uma jornada de 18 meses que começa em 25 de janeiro de 2027, de forma online, e vai até julho de 2028.

⏳ O tempo está correndo. Inscrições encerram em:
--Dias --Horas --Minutos --Segundos
Prazo final: 29 de novembro de 2026, às 23h59
até 29/11

Inscrições até 29 de novembro
de 2026, às 23h59

Guardiões da Liga Ágora reunidos no Ágora Tech Park

Quem pode participar

  • Estudantes de ensino superior em universidades sediadas em Joinville e região metropolitana
  • Quem pode começar em 25/01/2027 e cumprir o ciclo completo de 18 meses
  • Menores de 18 anos, com autorização dos pais ou responsáveis

O que você recebe

  • Mentoria individual e um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
  • Acesso aos coworkings do Ágora e ao espaço maker do Fab Lab Joinville
  • Capacitações mensais em Core Skills do Fórum Econômico Mundial
  • Uma jornada de empreendedorismo do ecossistema, como Startup Weekend ou JEDI
  • Acesso a editais, fundos e programas de Softville, Join.Valle, Sebrae/SC, ACATE e outros
  • Kit de boas-vindas e certificado de horas complementares

Dedicação

10 horas semanais: 6 horas de plantão presencial e 4 horas de ações remotas e eventos. Há também um encontro obrigatório em um sábado por mês. O programa é voluntário, sem remuneração.

Cronograma da seleção.

Três etapas eliminatórias. Reserve as datas: os horários da dinâmica e das entrevistas são definidos pela organização e informados na convocação.

  1. Até 29/11Inscrição e vídeo

    Preencha o formulário e envie um vídeo de apresentação até as 23h59.

  2. 01/12Resultado da etapa 1

    Convocação dos aprovados por e-mail e WhatsApp.

  3. 05/12Dinâmica de grupo

    Das 8h às 12h, com até 50 candidatos e desafios inspirados nos eventos da Liga.

  4. 07 e 08/12Entrevistas individuais

    26 candidatos, 30 minutos cada.

  5. A definirAprovados

    Divulgação dos até 15 novos guardiões.

  6. 25/01/2027Início da jornada

    Onboarding online e os primeiros seis meses de imersão no ecossistema.

Roteiro do vídeo.

  1. Quem é você: sua universidade e seu curso.
  2. Por que a Liga Ágora despertou seu interesse.
  3. Por que você quer fazer parte do ecossistema de inovação.
  4. Suas habilidades: a mais desenvolvida e a que você quer desenvolver na Liga.
  5. Seu projeto favorito da Liga e por quê.

Grave em um lugar silencioso e com o rosto bem iluminado. Não precisa de edição nem de slides: fale com naturalidade, como uma “carta aberta”.

Dúvidas frequentes.

Estudo em outra cidade. Posso me inscrever?

Sim, desde que sua universidade fique em uma das cidades da região metropolitana de Joinville.

Há limite de idade?

Não. Basta estar matriculado em uma instituição de ensino superior de Joinville e região. Menores de 18 anos precisam de autorização dos pais.

Posso participar se já estiver estagiando ou trabalhando?

Sim! É possível participar, mas essa situação precisa ser bem conversada com a organização do programa para alinhar disponibilidade e expectativas. A prioridade da seleção é para pessoas que ainda não trabalham, para ampliar o acesso às experiências e oportunidades oferecidas pela Liga.

O programa paga bolsa ou auxílio?

Não. A Liga é voluntária e não oferece remuneração nem auxílio financeiro.

Posso escolher o horário da entrevista?

Não. Os horários são definidos pela organização dentro dos turnos de 07 e 08 de dezembro e informados na convocação.

Já participei de outra turma. Posso me inscrever de novo?

Não. A ideia é abrir espaço para que novas pessoas vivam essas conexões dentro do Ágora.

E se eu não for selecionado?

Você entra para o banco de reserva e pode ser chamado depois ou se inscrever em futuras edições.

O certificado vale como hora complementar?

Sim. Ele não é reconhecido pelo MEC, mas pode ser usado para validar horas complementares na sua instituição.

Outras dúvidas: ligaagoratechpark@gmail.com ou grupo de WhatsApp.

Os números não mentem.

Negócios que nasceram na Liga.

Startups e empresas fundadas por guardiões ao longo das turmas, da segurança digital à educação acessível.

Projetos da Liga.

Feito por guardiões. Programas criados com parceiros do ecossistema e conduzidos por quem vive a Liga todo dia. Toque em um projeto para ver os detalhes.

Todos os projetos.

    Vista externa do Ágora Tech Park ao entardecer
    10+

    Entidades

    30+

    Programas

    8

    Laboratórios

    Sobre o Ágora Tech Park

    Parque tecnológico no coração do PIB catarinense.

    O Ágora Tech Park é um parque tecnológico privado localizado em Joinville, SC, dentro do Perini Business Park, o maior parque empresarial da América do Sul, que concentra 2% do PIB do estado.

    Ambiente desenhado para que conexões se tornem projetos reais com impacto para Santa Catarina, atuando nas verticais de Inteligência Artificial, Manufatura Avançada, Aeroespacial, Transição Energética e Saúde.

    • IA
    • Manufatura avançada
    • Aeroespacial
    • Transição energética
    • Saúde

    Guardiões com acesso a tudo.

    Na Liga, os guardiões têm acesso a editais, metodologias de empreendedorismo, fundos de investimento privado e mentores de alta qualidade para desenvolver seus projetos e fortalecer o currículo.

      Quem faz a Liga acontecer.

      Empresas que patrocinam a Liga e cedem mentores para os guardiões. Toque em uma marca para conhecer quem mentora pela empresa.

      Execução e realização

      Os rostos da Liga.

      São 23 guardiões: universitários e estudantes que tocam os projetos da Liga. Toque em um rosto para ver a bio, os projetos e quem faz a mentoria.

        Um mentorpara cada guardião.

        Profissionais voluntários do ecossistema que acompanham individualmente cada guardião, com encontros mensais estruturados pela metodologia SMART. A foto menor em cada cartão mostra o guardião mentorado.

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